С января 2025 года работодатели, применяющие льготную ставку 15%, будут начислять взносы по новым правилам. Порог зарплаты для пониженного тарифа увеличат до 1,5 МРОТ вместо текущего 1 МРОТ. Закон уже одобрен Госдумой и направлен в Совет Федерации.
Работодатель считает страховые взносы ежемесячно по двум ставкам (п. 2.4 ст. 427 НК РФ):
Ставка 15% будет применяться к зарплате, которая превышает 1,5 МРОТ. В 2025 году минимальный размер оплаты труда составит 22 440 ₽. Это значит, что пониженный тариф будет доступен для выплат, превышающих 33 660 ₽.
Фактически работодателям придется платить больше взносов за сотрудников с зарплатой ниже нового порога.
Размер МРОТ может отличаться в зависимости от региона. Например, в некоторых субъектах РФ устанавливаются региональные МРОТ, которые могут быть выше общероссийского, чтобы учитывать экономические условия региона.
Если МРОТ в вашем регионе выше, то порог для применения пониженной ставки (15%) будет выше, и, следовательно, больше заработной платы будет облагаться по льготной ставке.
Если у вас возникли вопросы по расчетам, мы готовы проконсультировать и помочь с правильным начислением взносов.
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента и удобства пользователей. Вы можете запретить их в настройках своего браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.